Jahresgruppe für persönlichkeitsentwicklung

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Du erhältst in 6 Modulen eine Prozessbegleitung, in der Du Bewusstheit über Deine eigene Persönlichkeit erfahren kannst. Du erhältst Klarheit über Deine innere Landkarte in Bezug auf Veränderungen. Du kommst in Kontakt mit Deinen (unbewussten) Werten und Überzeugungen. Du erarbeitest Dir Rollenbewusstsein und Rollenklarheit und erhältst Impulse, wie Du Veränderungen gestalten kannst, sowohl für Dich persönlich, als auch in Deinen beruflichen Rollen. Dir erschließen sich in der Zeit neue Möglichkeitsräume, die Du für Dich im privaten oder beruflichen Kontext nutzen kannst. Dazu kannst Du Dich gemeinsam in einer Gruppe erleben und austauschen.

Die Weiterbildung ist etwas für Dich, wenn

  • wenn Du von Veränderungen betroffen bist, sei es beruflich oder privat
  • Du Dich neu ausrichten möchtest und nicht weißt wie.
  • Entscheidungen anstehen und Du Unterstützung möchtest
  • Veränderungen Ängste in Dir auslösen
  • wenn Du Veränderung gestalten möchtest oder musst
  • Du beruflich für Veränderungsprozesse verantwortlich bist
  • Du schauen möchtest, wo Du in Deiner Entwicklung in Bezug auf Veränderung stehst.
  • Du Deine Rollen und Kontexte bewusst erfahren und gestalten möchtest
  • Du erfahren möchtest, welche (unbewussten) Werte Dich leiten und wie Du diese im Kontext Deiner Rollen leben kannst
  • Du in Beziehung zu Deinen (unbewussten) Stärken kommen möchtest
  • Du herausfinden möchtest, ob und wie Glaubensätze Deine Einstellung zu Veränderungen prägen

  • Du herausfinden möchtest, welche (unbewussten) systemischen Muster Dich oder dein Team blockieren

  • Du in eine kraftvolle Beziehung mit Deinen Wurzeln (Deiner Herkunftsfamilie) kommen möchtest
  • Du (wieder) in Kontakt mit Deinen Zielen oder Deiner Vision kommen möchtest
  • Du neue Möglichkeitsräume für Dich, Dein Team oder Dein Unternehmen erkunden möchtest
  • Du die qualitativen Dimensionen von Zeit entdecken möchtest
  • Du für Dich erfahren möchtest, wie Du Wirklichkeit konstruierst

Der Prozess wird mit Meditation, Aufstellungsarbeit, Körperarbeit, gestalttherapeutischen Elementen, Klopftechniken und verschiedenen anderen Tools begleitet. Das Angebot richtet sich sowohl an alle Berufsgruppen die aktiv Veränderungsprozesse begleiten, als auch an alle, die in der ein oder anderen Form von Veränderung betroffen sind. Natürlich ist auch jeder willkommen, der einfach nur persönlich wachsen möchten.

Modul I

Wurzelarbeit

Die innere Stabilität

  • Ankommen
  • Kennenlernen
  • Was willst du in dem gemeinsamen Jahr erreichen?
  • Welches Thema steht bei dir im Vordergrund? Was sind Deine Ziele?
  • Regeln, Verantwortlichkeit, Vertraulichkeit
  • Einführung in die Integrale Landkarte
  • Bedeutung von Veränderung
  • Arbeiten an den eigenen Wurzeln/Vater/Mutter
  • Welche Glaubenssätze lebst Du in Bezug auf Veränderungen?
  • Wahrnehmungsübung
  • Körperübungen/Meditation

Modul II

Werte und Überzeugungen

  • Was heißt eigentlich Entwicklung?.
  • Werte - Einführung in Spiral Dynamics
  • Wertearbeit/Schattenarbeit
  • Die Bedeutung von Sprache oder wie ich mir meine Welt konstruiere
  • Wahrnehmungsübungen
  • Übungen Wahrnehmung und Interpretation
  • Integram
  • Spiral Dynamics Aufstellungen

Modul III

Vom Ich zum Wir

Rollen und Kontexte

  • Welche Rollen füllst du im Leben aus beruflich und privat, was sind deren Funktionen?
  • Wie ist die Passung der Rollen zu deinen Fähigkeiten, Werten etc.?
  • Welche Rolle hast du in der Gruppe (Alpha, Beta, Kritiker, Versorger, Beobachter, Wahrnehmer, etc.)?
  • Männlich/weiblich
  • Ich - Selbst - Außen

Modul IV

Entscheidungen

  • Was will ich? - Guck mal wer da spricht
  • Wie triffst Du Entscheidungen in Deinen unterschiedlichen Rollen?
  • Welche Muster prägen Dich in Bezug auf Entscheidungen (Was berücksichtigst Du, was nicht?)
  • Welche Widerstände zeigen sich vielleicht?
  • Das Tetralemma von Entscheidungen - Vom "entweder oder" zum "sowohl als auch". Den Möglichkeitsraum erweitern
  • Gute Entscheidungen treffen

Modul V

Umgang mit Konflikten

  • Wahrnehmungsübungen
  • Konflikte
  • Welche Gefühle/Emotionen lösen Konflikte in Dir aus?
  • Wie bewertest Du Konflikte?
  • Wie gehst Du mit Konflikten um?
  • Wie gehst Du mit Konflikten in der Gruppe um?
  • Welche Glaubensätze prägen Dich zum Thema Konflikte?
  • Wahrnehmung versus Interpretation
  • Meditation/Körperübung
  • Resilienz und Achtsamkeit

 


Modul VI

Abschluss

  • Arbeit an den offenen Themen
  • Lose Enden zusammenführen
  • Die eigene Veränderung gestalten
  • In Kontakt mit deinen Zielen gehen
  • Abschied nehmen
  • Feedback der gemeinsamen Reise

Ort

65719 Hofheim am Taunus oder Umgebung

Investition

€ 2.700,- zzgl. MwSt für 6 Wochenenden (exkl. Unterkunft und Verpflegung)

 

Module sind einzeln buchbar

€ 450,- zzgl. MwSt pro Wochenend-Modul II bis VI

€ 550,- zzgl. MwSt für Wochenend-Modul I, da es bereits am Freitagabend beginnt

 

Im Gesamtpreis sind drei Einzelcoachings von jeweils einer Stunde für jeden Teilnehmer enthalten.


Start

April 2025

Die Wochenenden werden gemeinsam mit den Teilnehmern festgelegt, damit jeder daran teilnehmen kann.

Zeit

6 Wochenenden

Modul I von Freitagabend bis Sonntagabend

Module II bis VI von Samstagmorgen bis Sonntagabend


maximale Teilnehmerzahl

10 Teilnehmer


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